ตำแหน่งงานว่าง | Micro Leasing
ฝ่าย

บริหารสาขา

แผนก

-

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์ และตามที่ตกลง

Branch

แพร่

หน้าที่
  • ควบคุมและบริหารงานสาขา ให้เป็นไปตามระเบียบ เพื่อให้ผลการดำเนินงานบรรลุเป้าหมายและมีกำไรสูงสุด
  • บังคับบัญชาพนักงานในสาขา ให้ร่วมมือปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีระเบียบวินัย
  • พัฒนางานบริการเพื่อลูกค้า ให้ได้รับความสะดวกรวดเร็ว มีความพึงพอใจที่ได้รับบริการทุกครั้ง
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นสื่อกลางในการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดีให้แก่ บริษัท
  • แสวงหาลูกค้าเพื่อขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ตลอดจนดูแลและบริการลูกค้ารายเดิมเพื่อรักษาฐานลูกค้า และบริหารคุณภาพหนี้ของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติ
  • เพศ ชาย - หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อเช่าซื้อ หรือ สถาบันการเงิน ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการหรือ ผู้จัดการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
  • สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่
  • มีความซื่อสัตย์ อดทนขยันหมั่นเพียร กระตือรือร้น พร้อมที่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความริเริ่ม
  • มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย
ฝ่าย

บัญชีและการเงิน

แผนก

แผนกบัญชี

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่

หน้าที่
  • จัดทำนโยบายของฝ่ายฯให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัทฯ
  • ควบคุมการดำเนินงานให้เป็นกับตามแผนงาน ขั้นตอนการปฏิบัติงาน เพื่อให้ปฎิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ตรวจสอบการจัดส่งงบการเงิน และรายงานที่เกี่ยวข้องกับการเงินให้หน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย
  • จัดทำรายงานทางการเงิน และเสนอต่อผู้บริหารเเพื่อใช้ในการบริหารจัดการภายในองค์กร
  • สอบทานการบันทึกข้อมูลบัญชีงบประมาณของฝ่ายฯ
  • จัดทำรายงานการปฎิบัติงานของฝ่ายงาน (Operation report) และเสนอรายงานต่อผู้บริหารเป็นประจำทุกเดือน
  • ดำเนินการตามแผนการพัฒนาบุคคลากรของฝ่ายฯ และประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
  • ระดับวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบัญชี
  • ประสบการณ์สายงานบัญชีและการจัดทำงบการเงิน อย่างน้อย 7 ปี
  • ประสบการณ์หัวหน้างานบัญชีอย่างน้อย 2 ปี
  • ประสบการณ์ในบริษัททางการเงิน เช่น ธนาคาร ลิสซิ่ง หรือบริษัทมหาชน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ฝ่าย

-

แผนก

ประกันภัย

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์ และตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่ นครปฐม

หน้าที่
  • วางแผนการตลาดเพื่อให้บรรลุยอดขายที่ได้รับมอบหมาย
  • จัดทำแผนการทำงานให้กับพนักงานทำรายงานผลการตรวจสอบพร้อมทั้งข้อเสนอแนะโดยนำเสนอให้ผู้บริหาร
  • กำกับ ดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ให้ถูกต้องภายใต้หน่วยงานที่ควบคุม
  • ดำเนินการตรวจสอบภายในทั้งด้านการตรวจสอบการปฏิบัติการ และการตรวจสอบงานด้านบัญชีการเงิน
คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง
  • วุฒิ ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการทำงานมาอย่างน้อย 5 ปี
  • ใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต และใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย
  • สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้
  • สามารถใช้โปรแกรม word , excel ได้เป็นอย่างดี
  • มีความคิดสร้างสรรค์ในการคิดริเริ่มโครงการหรือประสานงานให้เกิดประสิทธิผล
ฝ่าย

พัฒนาระบบงานและสารสนเทศ

แผนก

พัฒนาระบบสารสนเทศ

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่

หน้าที่
  • การออกแบบและพัฒนาระบบซอฟแวร์สำหรับองค์กร
  • กำกับและดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานของแผนกพัฒนาระบบสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
  • กำกับและดำเนินการกิจกรรมการพัฒนาระบบสารสนเทศให้เป็นไปตามแผนงาน โดยใช้ เครื่องมือต่างๆเช่น Scrum
  • ทบทวน Software Requirement Specification (SRS) จากหน่วยงานที่ร้องขอ
  • ควบคุมดูแลโครงการพัฒนาระบบซอฟแวร์ให้เป็นไปตามแผนงาน
  • ประสานงานให้ความรู้ อบรม User instruction ระบบสารสนเทศที่จัดทำขึ้น
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 27 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ , วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ , เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ พัฒนาระบบงาน ไม่ต่ำกว่า 2 ปีขึ้นไป
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
  • มีประสบการณ์ด้าน C.NET , Node.JS , React , SQL Query/Store procedure/Function/Tigger, Cloud (AWS,Asuze etc),Micro Service ,Docker ,Container, Red hat open shift , SQL server admin
  • สามารถใช้ Tools ในการจัดการฐานข้อมูลได้ เช่น MS SQL Server, Oracle
  • สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
  • มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง ทนต่อเเรงกดดันได้ดี
ฝ่าย

บริหารสาขา

แผนก

-

จำนวน

หลายอัตรา

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง

Branch

สาขาสุราษฎร์ธานี, สาขาแพร่, สาขาพิษณุโลก

หน้าที่
  • แสวงหาลูกค้า คู่ค้า ตัวแทน เพื่อเพิ่มช่องทางการปล่อยสินเชื่อ
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของเต๊นท์รถ
  • ลงพื้นที่เก็บข้อมูล ผู้เช่าซื้อ และเอกสารสัญญา
  • จัดทำรายงานวิเคราะห์สินเชื่อ
  • ติดต่อขนส่ง ผู้เช่าซื้อ ในการโอนรถ
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  • ระดับวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  • หากมีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อเช่าซื้อ หรือ สถาบันการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
  • สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาติขับขี่
  • มีความซื่อสัตย์ อดทนขยันหมั่นเพียร กระตือรือร้น พร้อมที่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความริเริ่ม
  • มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย
ฝ่าย

บริหารความเสี่ยงและกำกับดูแลกิจการ

แผนก

บริหารความเสี่ยงและกำกับดูแลกิจการ

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์ และตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่ นครปฐม

หน้าที่
  • ข้อมูลถูกต้องครบถ้วนและอยู่ในระบบ สามารถนำมาพัฒนาCredit model ได้ และสามารถร่วมพัฒนา ปรับปรุงเพื่อให้เกิดแบบจำลองที่มีประสิทธิภาพ และสามารถเข้ารวมในการให้ความเห็นในการ Cleansing Data ได้ และสามารถทำงานร่วมกับ Vendor ที่ปรึกษาภายนอกได้
  • สามารถวิเคราะห์ สอบทาน การให้สินเชื่อตามนโยบายสินเชื่อ Product Program และเป็นไปตามแบบประเมินรายได้ที่ขออนุมัติได้
  • กำกับดูแลการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องโดยเฉพาะความเสี่ยงด้านรายได้ที่ไม่คงที่ เพื่อประสิทธิผลในการป้องกันความเสี่ยง
  • ให้คำปรึกษา ติดตามความเสี่ยงและทบทวนความเสี่ยงด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศให้อยู่ในระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้และเชื่อมโยงความเสี่ยงด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศกับความเสี่ยงด้านอื่น ๆ ของบริษัท ได้ร่วมนำเสนอผลการบริหารความเสี่ยงต่อคณะกรรมการ คณะทำงาน และหน่วยงานด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศได้
  • จัดทำ/ทบทวน และนำเสนอนโยบายหลักเกณฑ์ กรอบการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมสำหรับใช้ในการระบุประเมิน และจัดการความเสี่ยงด้านด้านปฏิบัติการ (Operational RiskManagement) ให้สอดคล้องต่อการบริหารความเสี่ยงในภาพรวมของธุรกิจและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • กำหนดแนวทางในการจัดเก็บความเสียหายด้านปฏิบัติการ (IncidentReport / Loss Data) / วิเคราะห์สาเหตุของเหตุการณ์ความเสียหาย และร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการกำหนดแนวทางในการปรับลดความเสี่ยง ในกรณีที่เป็นเหตุการณ์ความเสียหายที่มีนัยสำคัญ นำเสนอรายงานความเสี่ยงต่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  • ระดับวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป บริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด วิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ สถิติ สถิติประยุกต์ คณิตศาสตร์ ศิลปศาสตร์หรืออักษรศาสตร์ด้านการสื่อสาร ปรัชญา หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ด้านสินเชื่อเช่าซื้อ หรือมีประสบการณ์ในงานกำกับดูแลกิจการของสถาบันการเงิน อย่างน้อย 1 ปี หรือ ชอบการเรียนรู้ และมีนิสัยรักการอ่าน
  • สามารถร่วมวิเคราะห์งานลักษณะที่มีซับซ้อนได้
  • ชอบการติดต่อสื่อสารและปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่หลากหลานภายใต้ข้อจำกัดได้
  • สามารถนำเสนองานและข้อคิดเห็นให้กับผู้บริหารได้
  • มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย