ตำแหน่งงานว่าง

• ควบคุมและบริหารงานสาขา ให้เป็นไปตามระเบียบเพื่อให้ผลการดำเนินงานบรรลุเป้าหมายและมีกำไรสูงสุด
• บังคับบัญชาพนักงานในสาขา ให้ร่วมมือปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีระเบียบวินัย
• พัฒนางานบริการเพื่อลูกค้า ให้ได้รับความสะดวกรวดเร็ว มีความพึงพอใจที่ได้รับบริการทุกครั้ง
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นสื่อกลางในการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดีให้แก่ บริษัท
• แสวงหาลูกค้าเพื่อขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ตลอดจนดูแลและบริการลูกค้ารายเดิมเพื่อรักษาฐานลูกค้า และบริหารคุณภาพหนี้ของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

• ควบคุมและบริหารงานสาขา ให้เป็นไปตามระเบียบ เพื่อให้ผลการดำเนินงานบรรลุเป้าหมายและมีกำไรสูงสุด
• บังคับบัญชาพนักงานในสาขา ให้ร่วมมือปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมีระเบียบวินัย
• พัฒนางานบริการเพื่อลูกค้า ให้ได้รับความสะดวกรวดเร็ว มีความพึงพอใจที่ได้รับบริการทุกครั้ง
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นสื่อกลางในการประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดีให้แก่ บริษัท
• แสวงหาลูกค้าเพื่อขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ตลอดจนดูแลและบริการลูกค้ารายเดิมเพื่อรักษาฐานลูกค้า และบริหารคุณภาพหนี้ของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

• บริหารโครงสร้างสารสนเทศ และพัฒนาแผนงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนธุระกิจของบริษัท
• ควบคุมติดตาม และตรวจสอบทรัพยากรโครงสร้างสารสนเทศ นำมาวิเคราะห์
• ปรับปรุงแก้ไขและติดตามระบบป้องกันภัยทางคอมพิวเตอร์ ต่างๆ ร่วมกับแผนกงานที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนการใช้งานระบบให้แก่ผู้ใช้งานกรณีมีปัญหาขัดข้อง
• พัฒนาและปรับปรุงการนำ Technology มาใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิ เช่น Cloud computing
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้งานกับผู้ให้บริการ เพื่อปรับปรุงระบบงานให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพติดตามงานจากผู้ให้บริการเพื่อปรับปรุงระบบงาน

• สอบทานความถูกต้องของการบันทึกบัญชีและภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำงบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะ
• ติดต่อประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีและจัดทำรายงานทางการเงินให้แก่ผู้บริหาร
• ปรับปรุงระบบงานการควบคุมภายใน

• วิเคราะห์และติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง ลูกค้า ตลาด เพื่อการปรับปรุงแก้ไขให้ทันเวลากับการเปลี่ยนแปลง
• ดูแลและควบคุม ติดตามผล ช่องการการสื่อสาร Digital Marketing Campaign ต่างๆ และการประชาสัมพันธ์ภาพลักษณ์องค์กร เพื่อวิเคราะห์และปรับปรุงแก้ไขวิธีการสร้างแบรนด์อย่างมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลวางแผนการใช้สื่อ Social Network ทุกช่องทาง ให้ตรงกลุ่มลูกค้ารวมถึงร่วมกำหนดรูปแบบของสื่อที่สามารถกระตุ้นยอดขายได้อย่างเหมาะสม
• กำหนดและวางแผนการบริหารงบประมาณ อัตรากำลัง ในการส่งเสริมและสนับสนุนการตลาดและประชาสัมพันธ์
• รับผิดชอบงาน CSR ขององค์กร ในการประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงาน CSR
• จัดทำรายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับแนวโน้มของผลิตภัณฑ์แนวโน้มของคู่แข่งด้วยข้อมูลที่สามารถดำเนินการได้เพื่อสนับสนุนกระบวนการตัดสินใจในการพัฒนาธุรกิจ

• รายงานสรุปยอดปล่อยสินเชื่อรายเดือนของเจ้าหน้าที่บริหารสินเชื่อรายบุคคล
• ควบคุมการปฏิบัติงานภายในสาขาให้เป็นไปตามขั้นตอนและวิธีการที่กำหนด
• ควบคุมตรวจสอบงบประมาณ การเบิกจ่ายภายในสาขาให้ไม่เกินนโยบายที่บริษัทกำหนดงานด้านเทคนิค
• ให้คำปรึกษาในการติดตามรวบรวมเอกสารประกอบต่างๆ เพื่อนำมาพิจารณาประกอบการให้สินเชื่อกับลูกค้าแต่ละราย
• ตรวจสอบรายงานขอสินเชื่อ พร้อมทั้งให้ความเห็นการขอสินเชื่อของลูกค้าแต่ละรายเพื่อประกอบการพิจารณาอนุมัติ
• ควบคุมการบริหารหนี้ (NPL) เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดหนี้เสีย
• บริการหลังการเช่าซื้อ ทั้งลูกค้า คู่ค้า รายเก่า รายใหม่ เพื่อรักษาฐานลูกค้าของบริษัทฯ และขยายฐานลูกค้ารายใหม่
• ให้คำปรึกษา แนะนำเทคนิคความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์สินเชื่อและการติดตามหนี้ต่อเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในสาขา

• การออกแบบและพัฒนาระบบซอฟแวร์สำหรับองค์กร
• กำกับและดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานของแผนกพัฒนาระบบสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
• กำกับและดำเนินการกิจกรรมการพัฒนาระบบสารสนเทศให้เป็นไปตามแผนงาน โดยใช้ เครื่องมือต่างๆเช่น Scrum
• ทบทวน Software Requirement Specification ( SRS) จากหน่วยงานที่ร้องขอ
• ควบคุมดูแลโครงการพัฒนาระบบซอฟแวร์ให้เป็นไปตามแผนงาน
• ประสานงานให้ความรู้ อบรม User instruction ระบบสารสนเทศที่จัดทำขึ้น

• จัดทำนโยบายใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลกิจการที่ดี / เฝ้าระวัง และติดตามแนวทางการออกฉบับใหม่ได้ทันสถานการณ์
• จัดทำ และนำเสนอภาพสรุปผู้บริหาร/สื่อสารหน่วยงานผู้ปฏิบัติงานให้ดำเนินการ/ควบคุมและติดตามวัดผลการดำเนินการให้ไปตามหลักเกณฑ์และนโยบายได้
• มีความสามารถในด้านการสื่อสาร โน้มน้าวปรับรูปแบบ วิธีการ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถเรียนรู้ หรือพัฒนาตนเองได้เร็ว มีความละเอียดรอบคอบ มีความอดทนในการให้คำอธิบายเนื้อหาที่มีความละเอียด ซับซ้อน หรือมีเนื้อหาที่ค่อนข้างมากได้ดี
• กำกับดูแล สุ่มตรวจสอบ หาแนวทางประสานงานเพื่อให้หน่วยงานผู้ปฏิบัติงานดเนินการบริหารจัดการด้านการให้บริการลูกค้าอย่างเป็นธรรม Market conduct
• กำกับ ตรวจสอบ ติดตาม และให้คำปรึกษาคำแนะนำ เกี่ยวกับการทำเอกสารข้อตกลง การประมวลข้อมูลส่วนบุคคล/เอกสารข้อตกลงการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคล/เอกสารรักษาความลับ
• จัดทำนโยบาย ทบทวน จัดทำรายงานสรุปผล ติดตาม ควบคุม ตรวจสอบและทบทวนรายชื่อบุคคลที่ถูกกำหนดฯ ทำหน้าที่หน่วยงานกลางในการประสานงานกับหน่วยงาน ปปง. รวมทั้ง พัฒนาเครื่องมือ หรือระบบงานใหม่ ๆ ในการเชื่อมต่อ หรือส่งต่อข้อมูลระหว่างกันได้
• สามารถลงพื้นที่สาขาได้เป็นครั้งคราว และสามารถพัฒนาเครื่องมือ เพื่อสร้างการมี ส่วนร่วม วัดผล และเพิ่มการมีส่วนร่วมเพื่อให้เกิดความเข้าใจได้อย่างมีประสิทธิภาพได้

• ข้อมูลถูกต้องครบถ้วนและอยู่ในระบบ สามารถนำมาพัฒนาCredit model ได้ และสามารถร่วมพัฒนา ปรับปรุงเพื่อให้เกิดแบบจำลองที่มีประสิทธิภาพ และสามารถเข้ารวมในการให้ความเห็นในการ Cleansing Data ได้ และสามารถทำงานร่วมกับ Vendorที่ปรึกษาภายนอกได้
• สามารถวิเคราะห์ สอบทาน การให้สินเชื่อตามนโยบายสินเชื่อ Product Program และเป็นไปตามแบบประเมินรายได้ที่ขออนุมัติได้
• กำกับดูแลการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องโดยเฉพาะความเสี่ยงด้านรายได้ที่ไม่คงที่ เพื่อประสิทธิผลในการป้องกันความเสี่ยง
• ให้คำปรึกษา ติดตามความเสี่ยงและทบทวนความเสี่ยงด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศให้อยู่ในระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้และเชื่อมโยงความเสี่ยงด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศกับความเสี่ยงด้านอื่น ๆ ของบริษัท ได้ร่วมนำเสนอผลการบริหารความเสี่ยงต่อคณะกรรมการ คณะทำงาน และหน่วยงานด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศได้
• จัดทำ/ทบทวน และนำเสนอนโยบายหลักเกณฑ์ กรอบการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมสำหรับใช้ในการระบุประเมิน และจัดการความเสี่ยงด้านด้านปฏิบัติการ (Operational RiskManagement) ให้สอดคล้องต่อการบริหารความเสี่ยงในภาพรวมของธุรกิจและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• กำหนดแนวทางในการจัดเก็บความเสียหายด้านปฏิบัติการ (IncidentReport /Loss Data) /วิเคราะห์สาเหตุของเหตุการณ์ความเสียหาย และร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการกำหนดแนวทางในการปรับลดความเสี่ยง ในกรณีที่เป็นเหตุการณ์ความเสียหายที่มีนัยสำคัญ นำเสนอรายงานความเสี่ยงต่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

• แสวงหาลูกค้า คู่ค้า ตัวแทน เพื่อเพิ่มช่องทางการปล่อยสินเชื่อ
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของเต๊นท์รถ
• ลงพื้นที่เก็บข้อมูล ผู้เช่าซื้อ และเอกสารสัญญา
• จัดทำรายงานวิเคราะห์สินเชื่อ
• ติดต่อขนส่ง ผู้เช่าซื้อ ในการโอนรถ

• พัฒนาระบบงานตามโครงการและความต้องการจากผู้ใช้งาน
• ดำเนินการพัฒนาระบบงาน ภายใต้ขั้นตอนวิธีดำเนินงานของแผนกพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่กำหนดไว้
• ประสานงานให้ความรู้ อบรม User instruction ระบบสารสนเทศที่จัดทำขึ้น
• ดำเนินการทดสอบ และประเมินการทดสอบระบบก่อนส่งมอบ หรือ ก่อนส่งกิจกรรม UAT

• ตรวจสอบ แยกแยะความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารประกอบคำขอสินเชื่อ
• Verify ยืนยันตัวผู้ขอสินเชื่อทางโทรศัพท์เพื่อรวบรวมข้อมูล ส่วนตัว /ทางการเงิน /คุณสมบัติอาชีพ และหลักประกันที่ขอสินเชื่อ
• วิเคราะห์ความสี่ยง และความสามารถในการชำระหนี้ ของวงเงินสินเชื่อ ตามหลักเกณฑ์ 5 C'Scoring เพื่อประเมินควบคุมความเสี่ยงของลูกค้าที่มีโอกาสผิดนัดชำระหนี้ ให้เป็นไป ตามมาตรฐานนโยบายบริษัท
• จัดทำบันทึกเสนออนุมัติสินเชื่อ และนำเสนออนุมัติสินเชื่อต่อผู้มีอำนาจอนุมัติตามลำดับอำนาจอนุมัติ
• สอบทานงานวิเคราะห์สินเชื่อของเขต และสาขา

สามารถบริหารเวลา จัดลำดับความสำคัญของงาน จัดสรรเวลาให้เหมาะสมกับงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี มีความสามารถในการจัดทำข้อมูลในเชิงลักษณะ คิดวิเคราะห์และการคิดเชิงองค์รวมเปิดโค้ด/ปิด Dealer & Agent กับทางสาขา ติดต่อประสานงานกับ Vender ภายนอก ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในบริษัท ควบคุมดูแล STOCK ของพรีเมี่ยมในฝ่าย ควบคุมดูแล งบประมาณ ลงระบบ Budget จัดทำข้อมูลสรุป เบิก-จ่าย เกี่ยวกับแคมเปญ จัดทำและจัดเก็บเอกสารของฝ่ายการตลาดและพัฒนาผลิตภัณฑ์

• โทรติดตามให้ลูกหนี้ชำระค่างวดลูกหนี้ค้างชำระชั้นหนี้ D0 และ D1 คงค้างภายในระยะเวลาที่กำหนด
• ติดตามหนี้ให้เป็นไปตามเป้าหมายของแผนงานการบริหารหนี้ของฝ่ายเร่งรัดและติดตาม และแผนธุรกิจของบริษัท
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่สาขาในการติดตามหนี้ ลูกหนี้ค้างชำระที่ติดต่อไม่ได้
• รายงานสถานะผลการติดตามลูกหนี้แต่ละรายที่ได้รับมอบหมายให้ดูแล
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย