ตำแหน่งงานว่าง | Micro Leasing
ฝ่าย

พัฒนาระบบงานและสารสนเทศ

แผนก

พัฒนาระบบสารสนเทศ

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่

หน้าที่
  • การออกแบบและพัฒนาระบบซอฟแวร์สำหรับองค์กร
  • กำกับและดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานของแผนกพัฒนาระบบสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
  • กำกับและดำเนินการกิจกรรมการพัฒนาระบบสารสนเทศให้เป็นไปตามแผนงาน โดยใช้ เครื่องมือต่างๆเช่น Scrum
  • ทบทวน Software Requirement Specification (SRS) จากหน่วยงานที่ร้องขอ
  • ควบคุมดูแลโครงการพัฒนาระบบซอฟแวร์ให้เป็นไปตามแผนงาน
  • ประสานงานให้ความรู้ อบรม User instruction ระบบสารสนเทศที่จัดทำขึ้น
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 27 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ พัฒนาระบบงาน ไม่ต่ำกว่า 2 ปีขึ้นไป
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
  • มีประสบการณ์ด้าน C.NET , Node.JS , React , SQL Query/Store procedure/Function/Tigger, Cloud (AWS,Asuze etc),Micro Service ,Docker ,Container, Red hat open shift , SQL server admin
  • สามารถใช้ Tools ในการจัดการฐานข้อมูลได้ เช่น MS SQL Server, Oracle
  • สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
  • มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง ทนต่อเเรงกดดันได้ดี
ฝ่าย

เร่งรัดและติดตาม

แผนก

-

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์และตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่ นครปฐม

หน้าที่
  • การฟ้องคดีและการดูแลงานคดีทั้งหมด คดีเช่าซื้อลูกหนี้ คดีอาญาและคดีเพ่งพิเศษ และสืบทรัพย์บังคับคดี
  • ดูแลงานเบิก ค่าตอบแทน ค่าใช้จ่ายของ OLA
  • ดูแลงานลูกหนี้มำคำพิพากษาและลูกหนี้งดอุธรณ์
  • ดูแลตรวจสอบงานตัดชำระหนี้กรณีลูกหนี้กฎหมายชำระหนี้
  • จัดทำงานตัดหนี้สูญ ของลูกหนี้ทุกชั้นหนี้ (กรณีฟ้องแล้ว)
คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง
  • ปริญญาตรีขึ้นไปสาขานิติศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านคดีเช่าซื้อไม่น้อยกว่า 2 ปี
  • มีใบอนุญาติว่าความ
  • มีความรู้ทางกฎหมายเช่าซื้อและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้
ฝ่าย

บัญชีและการเงิน

แผนก

-

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์และตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่ นครปฐม

หน้าที่
  • การรับชำระค่างวดลูกหนี้ในระบบ Received (Auto) และ ระบบ HP
  • จัดพิมพ์รายงานการรับเงิน Bill payment จากระบบ Internet ทั้ง SCB BBL และ Counter Service
  • ตรวจสอบยอดรับชำระค่างวดของลูกหนี้ Outsource
  • รายงานยอดคงเหลือประจำวัน จัดเก็บรายงานstatement ออมทรัพย์ ของบริษัท และบริษัทในเครือ
  • บันทึกการจ่ายค่าใช้จ่ายของบริษัท และบริษัทในเครือ ผ่านระบบ Internet Banking
  • จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลการรับและจ่ายเงินของบริษัทและบริษัทในเครือ
คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี / การเงิน / หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการเงินอย่างน้อย 2 ปี
  • มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการการรับชำระหนี้และการตัดชำระหนี้
  • มีความรู้ด้านโปรแกรมสำเร็จรูปในการตัดชำระหนี้
  • ทักษะการติดต่อสื่อสาระและเจรจาต่อรองที่ดี
  • มีทักษะวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจ
ฝ่าย

วิเคราะห์สินเชื่อ

แผนก

-

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์และตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่ นครปฐม

หน้าที่
  • ให้บริการตรวจเช็คข้อมูลเครดิตและแจ้งผลแก่เจ้าหน้าที่บริหารสินเชื่อสาขา
  • ลงทะเบียนรับเอกสาร consent และจัดส่งให้ทาง NCB
  • เตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบภายในทั้งจากในบริษัท และ NCB
  • จัดส่งจดหมายแจ้งลูกค้าครั้งแรกและจดหมายแจ้งข้อมูลรายปีแก่ลูกค้า
  • ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง
  • ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
  • ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์แต่ถ้าเคยมีประสบการณ์นำส่งข้อมูล NCB และมีประสบการในการพัฒนาระบบจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้ด้านกฎหมายพรบ.คุ้มครองข้อมูลเครดิต
  • สามารถทำงานในสภาวะกดดัน หรือมีกรอบเวลากำหนดได้
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
ฝ่าย

บริหารสาขา

แผนก

-

จำนวน

หลายอัตรา

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัท/หรือตามที่ตกลง

Branch

สาขาสระบุรี, สาขาแพร่, สาขาพิษณุโลก

หน้าที่
  • แสวงหาลูกค้า คู่ค้า ตัวแทน เพื่อเพิ่มช่องทางการปล่อยสินเชื่อ
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าของเต๊นท์รถ
  • ลงพื้นที่เก็บข้อมูล ผู้เช่าซื้อ และเอกสารสัญญา
  • จัดทำรายงานวิเคราะห์สินเชื่อ
  • ติดต่อขนส่ง ผู้เช่าซื้อ ในการโอนรถ
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  • ระดับวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  • หากมีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อเช่าซื้อ หรือ สถาบันการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
  • สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาติขับขี่
  • มีความซื่อสัตย์ อดทนขยันหมั่นเพียร กระตือรือร้น พร้อมที่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีความริเริ่ม
  • มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย
ฝ่าย

-

แผนก

ประกันภัย

จำนวน

2 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์และตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่ นครปฐม

หน้าที่
  • ดำเนินการโทรแจ้งเตือนลูกค้าในเรื่องของประกันปีต่อกรมธรรม์ หรือลูกค้าใหม่
  • เสนอผลิตภัณฑ์ที่ตรงตามความต้องการของลูกค้า
  • ดำเนินการนำข้อมูลที่สาขาเปิดสัญญา ลงระบบ Insurance-plus
  • เก็บข้อมูลลูกค้าปีต่ออายุกรมธรรม์ เพื่อใช้ในการติดตามลูกค้าอีกครั้งในปีถัดไป
คุณสมบัติ
  • เพศชาย/หญิง
  • วุฒิปวส. - ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานประกันภัย
  • ใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต และใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย
  • สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้
  • สามารถใช้โปรแกรม word , excel ได้เป็นอย่างดี
  • มีความคิดสร้างสรรค์ในการคิดริเริ่มโครงการหรือประสานงานให้เกิดประสิทธิผล
ฝ่าย

บริหารความเสี่ยงและกำกับดูแลกิจการ

แผนก

บริหารความเสี่ยงและกำกับดูแลกิจการ

จำนวน

1 อัตรา

เงินเดือน

ตามประสบการณ์และตามที่ตกลง

Branch

สำนักงานใหญ่ นครปฐม

หน้าที่
  • ข้อมูลถูกต้องครบถ้วนและอยู่ในระบบ สามารถนำมาพัฒนา Credit model ได้ และสามารถร่วมพัฒนา ปรับปรุงเพื่อให้เกิดแบบจำลองที่มีประสิทธิภาพ และสามารถเข้ารวมในการให้ความเห็นในการ Cleansing Data ได้ และสามารถทำงานร่วมกับ Vendor ที่ปรึกษาภายนอกได้
  • สามารถวิเคราะห์ สอบทาน การให้สินเชื่อตามนโยบายสินเชื่อ Product Program และเป็นไปตามแบบประเมินรายได้ที่ขออนุมัติได้
  • กำกับดูแลการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องโดยเฉพาะความเสี่ยงด้านรายได้ที่ไม่คงที่ เพื่อประสิทธิผลในการป้องกันความเสี่ยง
  • ให้คำปรึกษา ติดตามความเสี่ยงและทบทวนความเสี่ยงด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศให้อยู่ในระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้และเชื่อมโยงความเสี่ยงด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศกับความเสี่ยงด้านอื่น ๆ ของบริษัท ได้ร่วมนำเสนอผลการบริหารความเสี่ยงต่อคณะกรรมการ คณะทำงาน และหน่วยงานด้านเทคโนโนโลยีสารสนเทศได้
  • จัดทำ/ทบทวน และนำเสนอนโยบายหลักเกณฑ์ กรอบการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมสำหรับใช้ในการระบุประเมิน และจัดการความเสี่ยงด้านด้านปฏิบัติการ (Operational RiskManagement) ให้สอดคล้องต่อการบริหารความเสี่ยงในภาพรวมของธุรกิจและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • กำหนดแนวทางในการจัดเก็บความเสียหายด้านปฏิบัติการ (IncidentReport /Loss Data) /วิเคราะห์สาเหตุของเหตุการณ์ความเสียหาย และร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการกำหนดแนวทางในการปรับลดความเสี่ยง ในกรณีที่เป็นเหตุการณ์ความเสียหายที่มีนัยสำคัญ นำเสนอรายงานความเสี่ยงต่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  • ระดับวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป บริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด วิทยาศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ สถิติ สถิติประยุกต์ คณิตศาสตร์ ศิลปศาสตร์หรืออักษรศาสตร์ด้านการสื่อสาร ปรัชญา หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ด้านสินเชื่อเช่าซื้อ หรือมีประสบการณ์ในงานกำกับดูแลกิจการของสถาบันการเงิน อย่างน้อย 1 ปี หรือ ชอบการเรียนรู้ และมีนิสัยรักการอ่าน
  • สามารถร่วมวิเคราะห์งานลักษณะที่มีซับซ้อนได้
  • ชอบการติดต่อสื่อสารและปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่หลากหลานภายใต้ข้อจำกัดได้
  • สามารถนำเสนองานและข้อคิดเห็นให้กับผู้บริหารได้
  • มีใบอนุญาตินายหน้าประกันชีวิตและนายหน้าประกันวินาศภัย